Профессия карьерного консультанта позволит вам помогать людям и делать их счастливее. Работая на любимой работе, освоить новую профессию и получить дополнительный доход. Проанализировать собственную карьеру, структурированно оформить свою корпоративную экспертизу и стать более востребованным на рынке труда.
Наш курс создан, чтобы влюбить вас в нужную и востребованную профессию - карьерный консультант и выстроить понятный план движения к будущему вашей мечты.
· Вводная сессия с клиентом · Модель SCORE для сбора информации и пирамида логических уровней · Теория компромисса с реальностью Э. Гинзберга · Профориентация · Запрос по поиску работы
Отработка навыков в малых группах и вебинары-практикумы с преподавателями
NEW
Тариф «PRO Бизнес» для HR!
Карьерное консультирование в организации
Дополнительные модули:
Карьерное консультирование и найм. Новые роли и функционал. Запросы от бизнеса
+ 17 академических часов видеолекций
Клиенты и внутренние заказчики корпоративного карьерного консультанта
+ 3 вебинара-практикума с преподавателями после каждого модуля
Карьерные центры в компании. Бизнес-процессы и этика работы с корпоративными клиентами карьерных консультантов
Почему актуальность карьерного менеджмента будет только расти:
Основные тренды, влияющие на развитие экономики и общества.
Новая парадигма управления карьерой.
Как меняется рынок труда.
Алгоритм работы с трендами.
Что такое карьерное консультирование:
Кто такие специалисты по работе с карьерой - какие нужны компетенции, основные запросы, стоимость услуги.
Профиль компетенций Карьерного консультанта.
Основные запросы к карьерному консультанту.
Этика карьерного консультанта.
Что такое карьера?
Кто такой карьерист? Карьерные мифы. Виды карьер.
Карьерные стратегии. Методика «жизненный цикл работника»
Что такое управление карьерой и карьерный менеджмент:
Мотивы в выборе карьеры по Мак-Клелланду и зачем это надо знать карьерному консультанту.
Пять правил дизайна карьеры по Ямамото.
Цикл работы карьерного консультанта.
Факторы помогающие и тормозящие карьеру:
Работа с ресурсами и ценностями клиента. Методика определения ресурсов клиента.
Ценности и их влияние на карьеру. Агенты влияния на карьеру.
Методика анализа ценностей компании.
Что тормозит карьеру — понятие карьерных стопперов.
Вопросы, помогающие карьерному консультанту построить диалог с клиентом:
Активное слушание - базовый инструмент карьерного консультанта
Вопросы для сбора информации о ситуации и запросе клиентам
«Воронка» и последовательность вопросов
Какие вопросы не стоит задавать клиенту
«Сильные вопросы» — для чего они и как правильно их формулировать
Практические задания:
Анализ трендов рынка труда и карьерных возможностей
Анализ своей карьеры
Работа в мини-группах — анализ карьеры клиента
Видеоуроки: 14 академических часов 2 Вебинара-практикума - со Светланой Поросковой и Айгюн Курбановой Самостоятельная работа и работа в малых группах от 4 часов
Эксперты: Айгюн Курбанова, Оксана Кулидоброва
Этапы карьерного консультирования:
Что такое карьерное консультирование по NCDA.
Типы клиентов. Категории запросов клиентов. Типы контрактов.
Виды сессий и цель каждой сессии. Структура сессии и цель каждого этапа сессии.
Основные ошибки карьерного консультанта.
Инструменты и техники:
Что должен знать и уметь карьерный консультант.
Что должен анализировать карьерный консультант в процессе работы с клиентом.
Задачи, решаемые консультантом
Техники постановки цели:
Использование техники «Линия жизни» в карьерном консультировании.
Инструменты «Матрица принятия решения»
«Декартовы координаты» в ситуациях выбора клиента.
Инструменты, помогающие клиенту разобраться в себе:
Инструменты: «SWOT анализ»
«Окна Джохари»
«Баланс успехов и неудач»
Техника «Интервью»
Методы анализа цикличности карьеры
Техники, помогающие разобраться с запросом:
«5 почему»
«16 ассоциаций Юнга»
Дополнительные матрицы:
Матрица перспективности работы
Матрица выбора оптимального вида карьеры
Методы принятия решения об инвестициях в обучение клиентов карьерного консультанта
Первая продающая консультация:
Основные правила продающей презентации
Алгоритм проведения беседы с клиентом
Демосессия: вводная сессия с клиентом
Практические задания:
Подготовка самопрезентации для первой встречи с клиентом
Работа в тройках: карьерный консультант-клиент-наблюдатель
Видеоуроки Вебинар-практикум Самостоятельная работа и работа в малых группах
Эксперт: Оксана Дебольская
Понятие потенциала и его составляющие:
Принципы оценки потенциала.
Этапы работы по анализу потенциала и вариантам развития клиента.
Зачем нужна оценка потенциала клиенту?
Внешние факторы потенциала
Фокус на рынок труда и его будущие изменения.
Как оценить профессиональные компетенции клиента, их уровень, актуальность и востребованность.
Какие компетенции будущего выходят на первый план.
Внутренние факторы потенциала
Исследования факторов успеха топ-менеджеров и выдающихся личностей.
Прояснение первичного запроса
Анализ запроса на линии времени.
Модель SCORE для сбора информации.
Пирамида логических уровней.
Анализ сильных сторон и зон развития клиента
Смыслы, цели, роли, ограничивающие и поддерживающие убеждения.
Переходная модель развития карьеры взрослого Н. Шлоссберга.
Теория «карьерного якоря» Э. Штейна.
Теория шансов Стэндфордского университета.
Теория Э. Ибарры.
Нарративная теория.
Демосессия: Теория компромисса с реальностью Э. Гинзберга
Практические задания:
Работа в мини-группах по теории карьер. Решение кейсов
Самоанализ
Видеоуроки 2 Вебинара-практикума Самостоятельная работа и работа в малых группах
Эксперт: Светлана Комарова
Консультирование топов:
Основные запросы топов
Как диагностировать запросы топов.
Специфика работы с данной категорией.
Резюме и каналы поиска работы для топ-категории
Что не работает и может стать репутационным риском.
Какие каналы принесут результат.
Как работать с запросами не связанными с поиском работы.
Снятие личных ограничений при работе с топ-уровнем
Как построить ценообразование и быть эффективным в личной коммуникации
Управленческие кризисы
Управление карьерными кризисами в топ-карьере
Составляющие успешности топов.
Ключевые проблемы и маркеры управленческой неэффективности.
Виды и этапы кризисов.
Помощь карьерного консультанта на каждом из этапов.
Практические задания:
Решение кейса. Подготовка к консультации с топ-менеджером
Видеоуроки Вебинар-практикум Самостоятельная работа и работа в малых группах
Эксперт: Анастасия Журова
Финансовая цель:
Постановка и декомпозиция финансовой цели
Финансовый план
План действий по достижению целей
Мышление: созидающие принципы и ограничивающие установки:
Выявление ограничивающих установок и их трансформация
Убеждения и продвигающие принципы
Перевод продвигающих установок в действия
Профессиональная самоценность:
Формирование и присвоение своей ценности как эксперта
Увлечения, таланты и умения, которые приведут первых клиентов
Взаимодействия с первыми клиентами
Финансовые цели:
Постановка финансовой цели. Декомпозиция на время, услуги и стоимость услуг. Заполнение финансового плана. Предварительный план действий по достижению цели.
Проработка ограничивающих установок, перевод их в действия.
Работа с первыми клиентами. Выполнение финансового плана.
Инструменты и техники:
Финансовый план
Трансформация ограничивающих убеждений
Упражнение «50+3 Ценности»
Опрос 360 градусов
Упражнение «Телефонная книга»
Техники на присвоение профессиональной ценности
Платформы для получения первых доходов
Эксперт: Анна Гагарина
Анализ рынка труда:
Зачем клиенту и консультанту изучать рынок труда.
Понятие рынка труда. Движущие силы на рынке труда. Закон спроса и предложения.
Факторы спроса и предложения.
Понятие конъюнктуры рынка труда. Виды конъюнктур. Факторы, определяющие конъюнктуру.
Виды рынка труда.
Принципы анализа рынка труда. Критическое мышление.
Алгоритм анализа рынка труда из 6 шагов.
Особенности анализа зарубежных рынков труда.
Тренды рынка труда в России и в мире.
Профессии будущего. Спад и рост спроса на профессии.
Система сбора и хранения информации про рынок труда.
Видеоуроки Практические задания:
Анализ рынка труда по одной из сфер
Эксперт: Оксана Кулидоброва
Поиск работы за рубежом
Оценка потенциала клиента для построения международной карьеры
Выбор страны/стран для построения международной карьеры
Выработка стратегии карьеры — корпоративная, локальный поиск и фриланс
Подготовка плана действий
Вебинар-практикум
Эксперт: Аида Дадиани
Маркетинг карьерного консультанта:
Система продвижения услуг карьерного консультанта: коммуникации с клиентом, продуктовая линейка, привлечение клиентов (работа с трафиком)
Коммуникации с клиентом: как спланировать и подготовить контент для социальных сетей и общаться с клиентом на одном языке. Продавать свои услуги через коммуникацию.
Работа над продуктом: продуктовая линейка, форма и упаковка продукта для карьерного консультанта.
Привлечение клиентов и работа с трафиком. Как и когда запустить рекламу, чтобы не потерять бюджет
Бесплатные методы продвижении услуг КК. Где и как продвигать свои услуги в соответствии с портретом клиента
Эксперт: Анна Рудакова
Технология работы карьерного консультанта со «сложными» запросами:
«Сложный кейс», в чем сложность?
Примеры сложных карьерных запросов: 45+, кардинальная смена сферы, хочу в ИТ, декрет 2,5,7 лет, нет опыта, а мне 30+, не работаю уже 1,5, 3, 5 лет, весь опыт только заграницей, в России только по знакомству, хочу 500+ тысяч, был коммерческим директором, готов куда угодно, лишь бы взяли, никогда не искал работу, работал в одной компании 10/15/20 лет, 3 раза подряд не прошел испытательный срок в разных компаниях, оверквалифайд.
Объективные причины сложного поиска и как из правильно подать (болезнь, травма, выгорание)
Сокращение / конфликт на работе: особенности поиска работы с таким клиентом
Партнерская позиция на каждом этапе консультирования
Решаем сложные запросы: инструментарий
Дополнительные рекомендации для сложных клиентов
Практические задания:
Работа со «сложными» кейсами
Видеоуроки Вебинар-практикум Самостоятельная работа и работа в малых группах
Эксперты:Александр Шталь, Юлия Санникова
NEW! Спиральная динамика и ее применение в карьерном консультировании
Что такое спиральная динамика
Типы организаций и типы корпоративных культур
Применение теории спиральной динамики в карьерном консультировании
Уровни спиральной динамики - какая карьера возможна на каждом этапе
Критичные ошибки при переходах на разные уровни
Видеоуроки
Эксперт: Айгюн Курбанова, Анна Гагарина, Юлия Санникова, Анна Рудакова
Карьерный консультант в организации — новая профессия
Карьерный консультант в найме – какие есть возможности трудоустройства и где, возможности карьерного и профессионального роста
История возникновения корпоративных карьерных консультантов, история управления карьерой сотрудников в организации
Зачем нужны проекты по управлению карьерой в компании: тенденции по управлению карьерой
Чем Корпоративный карьерный центр отличается от проектов по кадровому резерву
Бизнес и карьерное консультирование, основные запросы:
Какие компании обычно создают проекты по Корпоративным карьерным центрам, особенности в зависимости от бизнеса и размере компании, корпоративной культуры
Цели корпоративных карьерных консультантов на разных этапах развития компании
Ожидания бизнеса от корпоративных карьерных консультантов
Результаты работы корпоративных карьерных консультантов и новые возможности развития компании
Участие руководителей в проектах корпоративных карьерных центров
Корпоративные карьерные консультанты – кто это:
Кто может быть корпоративным карьерным консультантом
Компетенции корпоративного карьерного консультанта, чем они отличаются от карьерного консультанта на фрилансе
Функционал и зоны ответственности корпоративного карьерного консультанта
Возможности и ограничения корпоративных консультантов. Отличие запросов на корпоративное карьерное консультирование от запросов на обучение и другие HR процессы
Форматы работы корпоративных карьерных консультантов:
Карьерные диалоги и зачем они нужны
Тренинги, воркшопы, консультации, мастер-майды и т.д.
Привлечение к участию руководителей (сторителлинг, экспертиза, ролевая модель)
Практические задания Видеоуроки Вебинар-практикум Самостоятельная работа и работа в малых группах
Эксперт: Айгюн Курбанова, Евгения Тулявко, Анна Рудакова, Оксана Дебольская, Анна Бычкова
Основные запросы корпоративных заказчиков и клиентов:
Чем отличаются внутренние запросы к карьерным консультантам от запросов на внешнем рынке (плюсы и минусы).
Запросы внутри компании – отличия запроса от бизнеса и запроса от конкретных людей (руководители \ сотрудники).
Жизненный цикл сотрудника, и как она влияет на запрос сотрудников
Самые частые запросы: Возможности роста внутри компании, переход в другие вертикали внутри компании, профориентация (в т.ч. вынужденная) и др. Аутплейсмент и роль внутреннего карьерного консультанта
Внутренние клиенты корпоративного карьерного консультанта и особенности их консультирования
HiPo и кадровый резерв.
IT и редкие специалисты
ТОПы и руководители разного уровня
«Долгожители» компании и молодые специалисты
Сотрудницы перед выходом из декрета и предпенсионеры и т.д.
Типология сотрудников в компании по отношению к теме карьеры
«Квадрат» типов («Делаю — не делаю» \ «Хочу — не хочу»)
Как карьерному специалисту работать с каждым типом сотрудников
«Сложные случаи»
Алгоритм проведения карьерной консультации внутри компании, отличия от внешнего карьерного консультирования
Как подготовиться к карьерной консультации с сотрудником. Что необходимо учесть
Проведение карьерной консультации. Работа с запросом сотрудника
«Сопровождение» сотрудника после консультации
Практические задания:
Работа в малых группах по разбору кейсов из частых запросов
Видеоуроки Вебинар-практикум Самостоятельная работа и работа в малых группах
Эксперты: Пацына Евгения, Гагарина Анна
Этапы создания корпоративного карьерного центра:
Определение цели, целевой аудитории, задачи, методы работы
Позиционирование ККЦ. Карьерные центры как элемент корпоративной культуры и осознанного отношения к карьере
Проектирование работы ККЦ на основе целей и CJM внутреннего клиента. Ключевые точки.
Разработка этических правил
Обучение корпоративных карьерных консультантов
Продвижение ККЦ
Автоматизация процесса и разработка ИТ решений
Этика корпоративного консультанта и регламентация его работы:
Этические правила корпоративных карьерных консультантов
3 роли в корпоративной консультации – из взаимоотношения: заказчик – клиент – консультант
Что является результатом корпоративной консультации. Кто должен быть проинформирован по итогам работы
Видеоуроки на образовательной платформе, записи демо-сессий, домашние задания, практикумы с преподавателем в прямом эфире (запись будет доступна на учебной платформе), практика в мини-группах и с реальными клиентами, итоговое тестирование.
тариф «стандарт»
— рабочая тетрадь с основными инструментами работы Карьерного консультанта — бонус-уроки: «Как начать зарабатывать на карьерном консультировании», Мастер-майнд «Определение ниши карьерного консультанта для эффективного старта в новой деятельности» — бонус-уроки при выполнении домашних заданий «Карьерный план» и «Как работать с запросом клиента на рост внутри компании» при выполнении в срок обязательных домашних заданий» — 50 академических часов видеоуроков — 11 вебинаров-практикумов с преподавателями после каждого модуля — 5 демосессий с реальными клиентами — 35 академических часов практики в «тройках» и малых группах — 16 часов сертификационной работы с клиентами
5 месяцев
7 модулей
тариф «про»
— рабочая тетрадь с основными инструментами работы Карьерного консультанта — бонус-уроки: «Как начать зарабатывать на карьерном консультировании», Мастер-майнд «Определение ниши карьерного консультанта для эффективного старта в новой деятельности» — бонус-уроки при выполнении домашних заданий «Карьерный план» и «Как работать с запросом клиента на рост внутри компании» при выполнении в срок обязательных домашних заданий» — 50 (+7,5) академических часов видеоуроков — 11 вебинаров-практикумов с преподавателями после каждого модуля — 5 демосессий с реальными клиентами — 35 академических часов практики в «тройках» и малых группах — 16 часов сертификационной работы с клиентами — 3 вебинара-практикума с преподавателями по поиску работы за рубежом и разбору сложных кейсов — рабочая тетрадь для подготовки к публичным выступлениям — форма договора на оказание услуг карьерного консультирования и договора о неразглашении (NDA)
5 месяцев
8 модулей
Тариф «про бизнес»
— рабочая тетрадь с основными инструментами работы Карьерного консультанта — бонус-уроки: «Как начать зарабатывать на карьерном консультировании», Мастер-майнд «Определение ниши карьерного консультанта для эффективного старта в новой деятельности» — бонус-уроки при выполнении домашних заданий «Карьерный план» и «Как работать с запросом клиента на рост внутри компании» при выполнении в срок обязательных домашних заданий» — 50 (+17) академических часов видеоуроков — 11 вебинаров-практикумов с преподавателями после каждого модуля — 5 демосессий с реальными клиентами — 35 (+10) академических часов практики в «тройках» и малых группах — 16 часов сертификационной работы с клиентами — 4 вебинара-практикума с преподавателями по поиску работы за рубежом и разбору сложных кейсов — рабочая тетрадь для подготовки к публичным выступлениям — форма договора на оказание услуг карьерного консультирования и договора о неразглашении (NDA)
7 модулей теории и практики карьерного консультирования
Групповая супервизия (анализ кейсов, ответы на вопросы)
Бонус-уроки. Как начать зарабатывать на карьерном консультировании. Определение ниши карьерного консультанта для эффективного старта в новой деятельности
5 демосессий с клиентами
Рабочая тетрадь Карьерного консультанта
Сертификат Career Management School
Дополнительный модуль с 6 темами (Правовые основы, Анализ рынка труда, Поиск работы за рубежом, Продвижение услуг Карьерного консультанта, Сложные запросы клиентов, Спиральная динамика в карьерном консультировании)
Два вебинара по поиску работы за рубежом и работе со сложными кейсами
Форма Договора на оказание услуг карьерного консультирования и Договора о неразглашении (NDA)
Модуль 9. Карьерное консультирование и найм. Новые роли и функционал. Запросы от бизнеса
Модуль 10. Клиенты и внутренние заказчики корпоративного карьерного консультанта
Модуль 11. Карьерные центры в компании. Бизнес-процессы и этика работы корпоративных карьерных консультантов
Бронируйте место на курс
Оставьте заявку, наш консультант свяжется с вами и подберет лучшие условия для обучения
Поможем оформить обучение от вашей компании
Оставьте заявку на курс, а мы расскажем, чем можем быть полезны, и пришлём подробную программу для согласования с вашим руководителем
Я записалась на курс после бесплатной лекции Айгюн, мне очень понравилось, как она рассказывала о продвинутых концепциях, всё свежо и современно. Все преподаватели очень разные, все профи своего дела, и это так здорово и интересно. Погружение в домашние задания помогло открыть в себе что-то новое. Прохождение курса совпало с моими карьерными перипетиями, однозначно мне очень помогло пережить их и удачно вырулить на другую полосу, где я наконец со вторых ролей смогу перейти к ключевой роли.
Раъно Хамидова
Карьерный консультант
Благодарю Школу Карьерного Менеджмента за возможность в достаточно сжатые сроки погрузиться в атмосферу настоящего карьерного консультирования. Уже с первых занятий преподаватели глубоко погружают в материал, предоставляют детальную информацию о том, что такое карьера и как правильно ей управлять, кто такой карьерный консультант и как он может помочь карьеристу добиться своих целей. В курсе много интересных и полезных материалов. Мне, как HR с опытом в оценке и развитии персонала, было достаточно легко осваивать программу, хотя иногда она была и очень интенсивной. Но, поскольку доступ сохраняется на год, я смогу ещё не раз вернуться к нужным для меня темам. После пройденного обучения я чувствую себя уверенно в оказании услуг по карьерному консультированию – а для меня это самый важный показатель того, что обучение было хорошим и полезным. Спасибо всей команде! И отдельно нашим кураторам, которые терпеливо отвечали на вопросы группы и направляли.
Огурцова Наталья
Карьерный консультант
Курс был очень насыщенный! Основная ценность для меня заключается в его практичности: преподавателями являются практикующие карьерный консультанты, которые дают конкретные инструменты, а процесс обучения построен так, что ты достаточно быстро начинаешь практиковаться. Также хочется отметить атмосферу курса, позволяющую знакомиться с новыми людьми и обсуждать те кейсы, которые возникают уже в процессе обучения.
Ирина Донченко
Карьерный консультант
Я рада, что пришла учиться на кура «Карьерный консультант» не в начале своего профессионального пути, а спустя 15 лет в HR и имея самостоятельный опыт, в том числе карьерного консультирования среди коллег, с которыми я работала в известных крупных международных компаниях. Материал очень хорошо усваивался благодаря тому, что я соотносила его с имеющимся опытом, конкретными кейсами. На курсе представилась возможность изучить карьерное консультирование как самостоятельную профессию от и до. Понять, каким образом категорируются клиенты и какие инструменты наиболее эффективны для успешной работы с ними. Прекрасный курс! Обязательно в течение года его пересмотрю, надеюсь, не раз. Спасибо за возможность вернуться к материалу в течение года. Это очень ценно.
Елена Коляда
Карьерный консультант
Спасибо за ваш труд и профессиональный подход к делу. Вы выпустили очень интересный и качественный курс. Помимо того, что логика курса была понятна, прозрачна и интересна, вы также дали много практических инструментов, которые можно сразу же использовать при работе с клиентом. Видно, что курс создавали не просто профессионалы, но и хорошие люди, заинтересованные в передачи своих знаний и формировании сообщества профессиональных карьерных консультантов!
Екатерина Богданова
Карьерный консультант
Рада, что прошла курс от Школы Карьерного Менеджмента. Были сомнения и тревоги — получу ли достаточно навыков, насколько полезен курс и проч, так как вопросы проф. развития — знакомая для меня область. Волнения были напрасны, курс замечательный! Команда преподавателей — супер! С большой самоотдачей, с интересом, хорошая подача, «свежие» материалы. На практических занятиях давали очень хорошую развернутую обратную связь. По структуре курса все выдержано, нагрузка достаточно интенсивная, и при этом нет ощущения чрезмерной загруженности. Также благодарность группе организационной и технической поддержки: никаких заминок, на все очень быстро реагируют. Рада присоединиться к большой семье Школы Карьерного Менеджмента!
Валентина Лукина
Карьерный консультант
Вот и пролетели 5 месяцев моего обучения в #школакарьерногоменеджмента . А как-будто только вчера у нас было знакомство. Много теории, много практики, отработка инструментов на реальных клиентах..постоянный нон-стоп. Но оно того стоит! Уже к концу обучения я окупила свой курс, и даже заняла призовое 2е место в марафоне. А ещё безумно приятно общаться с коллегами-единомышленниками, потому что жизненная миссия у всех одна-спасти мир). Вот такие спасатели тоже бывают️. А моя главная мечта в жизни — «что бы все люди на земле постоянно развивались и стремились вперёд» стала ещё чуточку ближе. Огромное спасибо всем, кто причастен к созданию курса «Карьерного консультанта» в #шкм. Вы делаете важное и нужное дело и делаете его качественно! И да, теперь я официально сертифицированный специалист. Жду на консультациях) Работаю онлайн и офлайн.
Антонова Светлана
Карьерный консультант
Захотелось поделиться с вами. Веду трех клиентов, которых дали мне в рамках сертификации, и испытываю состояние профессионального счастья (не знаю, есть ли такое, но решила его описать именно так). Я получаю огромное удовольствие от результата и процесса, вижу, как растет мастерство с каждой сессией, и готова свернуть горы. Решение пойти учиться на карьерного консультанта — одно из самых важных в моей жизни в настоящий момент.
Ксения Казанина
Карьерный консультант
Получаю огромное удовольствие от консультирования, применяю техники и полученные знания на курсе. Один из клиентов решил продолжить работать со мной дальше, купил пакет еще на 3 сессии. Это показывает рост моего профессионализма и стимулирует меня не останавливаться на достигнутом. Я счастлива, что пошла учиться на карьерного специалиста.
Татьяна Акиншина
Карьерный консультант
Хочу поблагодарить преподавателей за качественное обучение! Высокий уровень всех спикеров, подробные презентации, практические задания. Глубина обучения превысила мои ожидания от курса. Казалось бы, всего 3 месяца - а столько информации. За время прохождения курса мне удалось заработать 140 000 рублей и окупить затраты как на сам курс (был досрочно погашен потребительский кредит), так и на покупку курсов по профориентации подростков и продвижение карьерных консультантов по черной пятнице.
Доможирова Юлия
Карьерный консультант
Я теперь в инстаграмм сделал рекламу, что занимаюсь консультированием, и в общем перепрофилировал свой аккаунт на консультирование. Теперь буду консультировать не только на корпоративном уровне внутри компании.
Сергей Ивашкин
Карьерный консультант
В прошлом году в моей жизни начались кардинальные изменения. Вернувшись на Родину после переезда, ранее уволившись с любимой работы, я была в поиске себя. Не было внутреннего ресурса объективно оценивать свой потенциал и карьерные цели. Декретный отпуск существенно повлиял на мою самооценку. Работа с психологом помогла «починить» внутренний мир, но ясного понимания, как поступить с карьерными целями и амбициями, не было. Сессии карьерного консультирования у зарубежных специалистов стоили дорого, я понимала, что одной встречей не решить мой карьерный запрос. Тогда я решила пройти обучение, которое поможет мне системно исследовать себя: свои сильные стороны, истинные мотивы и возможности самореализации. В результаты выбрала @career_management_school, где заканчиваю курс «Карьерный консультант». Преподаватели профессионалы. Мощнейший нетворкинг, классные инструменты, практика и новые инсайты. Обучению посвящаю практически все свободное время. Так меня драйвит и вдохновляет процесс и результат обучения. Теперь я получила внутреннее спокойствие, осознанность и гармонию. Искренне желаю каждому учиться тому, что ДЕЙСТВИТЕЛЬНО вам интересно и полезно.
Фотима Пономарева
Карьерный консультант
Спасибо за ваш труд и профессиональный подход к делу. Вы выпустили очень интересный и качественный курс. Помимо того, что логика курса была понятна, прозрачна, интересна, вы дали много практических инструментов, которые можно сразу же использовать при работе с клиентом. Видно, что курс создавали не просто профессионалы, но и хорошие люди, заинтересованные в передачи своих знаний и формировании сообщества профессиональных карьерных консультантов!
Екатерина Богданова
Я рада, что пришла учиться на КК не вначале своего профессионального пути, а спустя 15 лет в hr и имея самостоятельный опыт в том числе КК в рамках коллег, с которыми я работала в известных, крупных, международных компаниях. Очень хорошо усваивался материал благодаря тому, что соотносила его с имеющимся опытом конкретными кейсами.
На курсе предоставилась возможность изучить карьерное консультирование, как самостоятельную профессию от и до. Понять каким образом категоризируются клиенты и какие инструменты наиболее эффективны для успешной работы с ними. Прекрасный курс! Обязательно в течение года его пересмотрю, надеюсь не раз. Спасибо за возможность вернуться к материалу в течение года. Это очень ценно.
Елена Коляда
Я прошла весь курс по обучению в ШКМ, это был прекрасный опыт, интересные спикеры, вдохновляющие и поддерживающие. Вся информация, которая была немного в хаотичном порядке структурировалась в голове и сейчас к концу все больше и больше оседает и я чувствую эту опору. Спасибо огромное за такое интересное и действительно глубокое обучение, за то что даете возможность узнать больше и распространяете свою экспертизу.
Также было очень много поддержки от кураторов это безусловно круто, на любой вопрос получали быстрые ответы)
Гульнара Селицкая
Благодарю ШКМ за возможность в достаточно сжатые сроки погрузиться в атмосферу настоящего карьерного консультирования. Уже с первых занятий преподаватели глубоко погружают в материал, предоставляют детальную информацию о том, что такое карьера и как правильно ей управлять, кто такой карьерный консультант и как он может помочь карьеристу добиться своих целей.
В курсе много интересных и полезных материалов. Мне, как HR с опытом в оценке и развитии персонала, было достаточно легко осваивать программу, хотя иногда она была и очень интенсивной. Но поскольку доступ сохраняется на год, я смогу ещё не раз вернуться к нужным для меня темам.
После пройденного обучения я чувствую себя уверенно в оказании карьерных консультация – а для меня это самый важный показатель того, что обучение было хорошим и полезным.
Спасибо всей команде! И отдельно нашим кураторам – которые терпеливо отвечали на вопросы группы и направляли :)
Наталия Огурцова
Я записалась на курс после бесплатной лекции Айгюн, мне очень понравилось как она рассказывала о продвинутых концепциях, всё свежо и современно. Все преподаватели очень разные, все профи своего дела, и это так здорово и интересно. Погружение в домашние задания открыло в себе что-то новое. Прохождение курса совпало с моими карьерными перипитиями, однозначно мне очень помогло пережить их и удачно вырулить на другую полосу, где я наконец со вторых ролей смогу играть ключевую роль.
Раъно Хамидова
Курс помог мне пройти возрастной кризис 45+, найти новый круг профессионального общения и слова Айгюн про то, что в Карьерном консультировании можно применить весь опыт 20 лет в HR дали желание, силы и мотивацию строить вторую карьеру. Так как максимально понятна методика и интрументы, то очень быстро для себя начала первые карьерные консультации.
Татьяна Финк
Мне очень понравился курс ШКМ "Карьерный консультант". На курсе очень безопасное пространство, познакомилась с большим количеством интересных коллег и многие вопросы обсуждаются совместно и всегда готовы прийти на помощь, если возникают трудности. Отличный материал и интересные домашние задания. За время курса уже начала зарабатывать на карьреном консультировании и появилось больше уверенности в востребованности профессии.
Надежда Князева
Закончив курс Карьерное консультирование в ШКМ, я воодушевлена использовать полученные знания на практике. Курс дает огромное количество информации: теории, трендов, инструментов, которые легко брать в практику. Преподаватели мощные, с хорошей теоретической базой и большим опытом консультирования. Очень классно, что есть домашние задания на отработку материала. Отдельное спасибо за современные презентации!
Алиса Родионова
Курс был очень насыщенный! Основная ценность для меня заключается в его практичности: преподавателями являются практикующие КК, которые дают конкретные инструменты, а процесс обучения построен так, что ты достаточно быстро начинаешь практиковаться. Также хочется отметить атмосферу курса, позволяющую знакомиться с новыми людьми и обсуждать те кейсы, которые возникают уже в процессе обучения
Ирина Донченко
Рада, что прошла курс от ШКМ. Были сомнения и тревоги - получу ли достаточно навыков, насколько полезен курс и пр, так как вопросы проф. развития - знакомая для меня область. Волнения были напрасны, курс замечательный! Команда преподавателей - супер! с большой самоотдачей, интересом, хорошая подача материала, "свежие" материалы. На практических занятиях давали очень хорошую развернутую обратную связь. По структуре курса все выдержано, нагрузка достаточно интенсивная, и при этом нет ощущения чрезмерной загруженности. также благодарность группе орг и тех поддержки, никаких заминок, на все очень быстро реагируют. Рада присоединиться к большой семье ШКМ))
Валентина Лукина
Курс интенсивный и насыщенный, отсидеть и получить сертификат - это не про ШКМ. Вы станете практиком, уже с первых домашних заданий вы начнете вести консультации, а дальше все зависит от вашего желания проявляться и помогать другим реализовывать карьерные планы и мечты.
Ольга Шульгина
Спасибо преподавателям курса за полезный структурированный материал, который сразу шел в работу. В ходе работы с клиентами увидела, что инструменты действительно работающие, теперь их нужно совершенствовать в применении и обогащать. Материал курса достаточно объемный, поэтому не все из того, что изучили, смогла пока опробовать на практике, буду возвращаться к видеоматериалам. Хорошо, что доступ к ним сохраняется какое-то время после окончания курса. Также рада, что на протяжении всего обучения удавалось сохранять рабочий настрой, забросить курс даже на неделю не получалось, училась даже в отпуске :) Во многом благодаря тому, что постоянно были какие-то учебные активности: то новые лекции, то практические занятия, то ДЗ с отработкой в группах или же в одиночку.
Татьяна Скворцова
Обучение выстроено очень структурировано, зашита возможность знакомства с большим количеством учеников курса. Уже пройдя половину обучения, понимаешь, что можно пробовать свои силы проводя консультации с реальными клиентами. Спасибо большое! Я получила очень ценные и нужные мне знания.
Евгения Пацына
Искренне благодарю команду ШКМ за такой подробный, структурированный и прикладной курс по карьерном консультированию. Здесь создается потрясающая атмосфера, мотивация и интерес участников курса не угасают, профессионализм преподавателей вдохновляет развиваться и учиться дальше, применяя все новые и новые техники и подходы на благо своих клиентов.
Ольга Борисова
Благодарю всех преподавателей и особенно своего куратора Айгюн за великолепную подачу материала, практикумы, поддержку и наставничество. Самые интересные модули для меня оказались — 4 по поиску работы (6Р — это круто!) и 5 по профориентации. Спасибо вам огромное! Я чувствую себя теперь намного уверенней, могу оперировать большим инструментарием в работе с клиентами и осознаю, что выросла как профессионал.
Марина Дульцева
Карьерный консультант (ФЛП)
Очень рада, что выбрала именно Школа карьерного менеджмента как место получения знаний о карьерном консультировании, обучения всему необходимому для старта практики в этой области. Каждый модуль — это квинтэссенция важнейшего по теме. Каждый спикер — уникальность. Каждое практическое занятие — заряд и мотивация к дальнейшему движению на пути карьерного консультирования. Спасибо огромное всей команде, всем техническим специалистам! Спасибо за качественное сопровождение нашего курса куратором потока. Самые положительные впечатления и очень хочу попасть на курс по профориентации теперь!
Екатерина Новикова
HRD АО «Евразийский банк»
Спасибо большое за прекрасную возможность обучаться онлайн. Давно хотела выйти на профессиональный уровень, благодаря ШКМ это возможно. Особенно актуальна школа в таком формате в период карантина. Планирую вернуться к вам на курс профориентации.
Алена Жигура
Сеть магазинов «Аврора», НR-менеджер
Обучение в ШКМ дало мне не только мощную теоретическую базу и работу с запросами реальных клиентов, но и возможность стать частью профессионального сообщества карьерных консультантов. В этом главная ценность ШКМ — объединять вокруг себя экспертов, которые щедро делятся своими знаниями.
Надежда Крылова
Менеджер Центра карьер Высшей школы менеджмента СПбГУ
ШКМ — это обучение, которое дает не только ценные теоретические знания, но и практику, которая позволяет быстро применять полученные знания. Меня поразила щедрость преподавателей))) Сейчас редко кто щедро делиться своими знаниями, наработками, опытом. В процессе всего обучения чувствовала заинтересованность преподавателей в экспертизе учащихся! ШКМ — вы супер!!! Спасибо огромное!!!
Наталья Гайдаматченко
ООО Буарон
Спасибо за насыщенное и интересное обучение. Самые теплые отзывы каждому из преподавателей — экспертов в своей области, огромная благодарность куратору за бережное взаимодействие с каждым студентом. От всей души буду рекомендовать ШКМ своим коллегам.
Валентина Хандурина
ex-Senior consultant, People Advisory Services, EY
Это мой второй он-лайн курс в ШКМ. Почему люблю эту школу — это востребованные темы, это мощная экспертиза преподавателей, это возможность обучаться в любое время, всегда получаешь помощь, если она нужна нужна по вопросам обучения. Также школа имеет известный бренд, который дает студенту дополнительную ценность в полученном образовании.
Елена Харитонова
Госкорпорация «Росатом», HR
Незабываемые 3 месяца теории и практики в ШКМ. Профессиональная команда и неравнодушные студенты. Горящие глаза и новые знания. Для кого-то самоизоляция была временем застоя, для меня, однозначно, это было время перемен, трансформации и приобретением новой и очень актуальной профессии. Спасибо всем! До встречи на новых курсах ШКМ.
Екатерина Платова
ООО «Энджен», HRD
Спасибо большое школе, получаю удовольствие от обучения. Очень благодарна не зазвездившимся специалистам, а настоящим профи, открыто делящимися своими знаниями. Мне нравится, что много свежей информации, новых данные. Информации много, обучение на насыщенное, но это мощная прокачка навыков и компетенций.
Александра Харисова
ООО Аlshaya, HR
Я из тех людей, кто долго выбирает, анализирует прежде чем сделать выбор. Считаю, что следует учиться у лучших. Выбрала ШКМ и прошла курс «Введение в карьерное консультирование». Очень довольна организацией проведения курса, все четко, динамично. Содержание соответствует заявленному в программе. Что важно, была организована практика с реальными клиентами, отработка навыков в группе участников. Проверка усвоения знаний в виде теста тоже большой плюс, держит в тонусе. Качество обучения высокое! Буду применять полученные знания обязательно.
Анна Батурина
Министерство экономического развития Челябинской области, консультант отдела госслужбы (HR-менеджер)
Уважаемые преподаватели и совладельцы ШКМ! Выражаю вам огромную признательность за то дело, которым вы живете! Вы помогаете другим находить себя, вселяете надежду на то, что можно иметь любимую работу! Обучение было достаточно сложным, мозг периодически хотел взорваться или в отпуск, но ваша поддержка, а также понятный и структурированный материал помогали двигаться дальше. Я счастлива, что нашла вас и с удовольствием вольюсь в сообщество позитивных, помогающих, постоянно растущих людей! Спасибо, ШКМ!
Элина Орымбаева
ТОО Фиркрофт, рекрутер
Спасибо за это обучение! Это очень интенсивно, очень стимулирует и вдохновляет развивать карьеру. Как минимум, свою!:)
Лариса Вайпан
HR-student, freelancer
Благодарю Школу и преподавателей за ценные структурные знания, новый опыт — это было очень непросто! Благодарю за знакомство с классными профессионалами и интересными людьми! Благодарю нашего куратора Екатерину Данилину за отзывчивость и поддержку!
Kalinina Inna
HR-student, freelancer
Благодарю всю команду ШКМ за прекрасное качество контента, структурированную подачу информации и процесс обучения, организованный на высшем уровне! За 3 месяца я сильно выросла в сфере карьерного консультирования, обогатила круг своего общения яркими, красивыми, интересными людьми — настоящими профессионалами! С радостью буду рекомендовать Вас коллегам и обязательно следить за новыми курсами. Будем на связи!
Дарья Ким
Кадровое агентство «РЭДИ», директор
Искренне благодарю ШКМ и всех организаторов процесса обучения и преподавателей за высокий уровень обучения!!! Я очень долго думала перед тем, как решиться на онлайн-обучение, но и процесс получения знаний, и результат превысили мои ожидания. Благодарю за содержательные модули и готовые работающие инструменты. Обучение в ШКМ — это лучший учебный проект, который «случился» со мной за последнее время. Желаю вам дальнейшего развития, жду новые Курсы: в частности, курс профориентации взрослых и основ психологии для КК. Рассматриваю вариант продолжить обучение по направлению карьерного коучинга.
Светлана Татмурзинова
Frankl Sense Management, операционный партнёр
Я благодарю ШКМ за возможность получить новую востребованную специализацию, за возможность HR-ам еще больше расширить свои компетенции и профессиональный кругозор. 3 месяца пролетели очень быстро, но при этом очень насыщенно и интенсивно. Я желаю вам много благодарных студентов, развития и успехов в том, что вы делаете! Очень много инсайтов было у меня во время учебы, а это самое ценное! Спасибо всем преподавателям ШКМ, кураторам нашего потока и, конечно же, талантливым и многогранным коллегам из нашей группы обучения!
Анастасия Прохорчик
Группа компаний «А 100 Девелопмент», HR-менеджер
Спасибо за такой наполненный и содержательный курс! Выражаю огромную благодарность всем преподавателям и нашим прекрасным кураторам. Получила большой багаж знаний, много открытий, новых инструментов, а также знакомство с коллегами, увлеченными темами карьерного консультирования. Желаю школе дальнейшего развития, новых курсов и открытий!
Екатерина Афонина
Менеджер по подбору и оценке персонала
Мне очень понравилось обучение на курсе, оно было очень насыщенным, огромное количество новых инструментов, структурная подача материала, открытость преподавателей, много практического материала. А кроме этого, огромный заряд позитива и желания продвигать услуги карьерного консультанта, уверенности в своих силах! Большое спасибо всем преподавателям, вы создали очень качественный продукт и все вместе мы делаем очень важное дело — помогаем людям в их стремлении сделать карьеру и быть счастливыми!!!
Анна Никитина
Заместитель директора по персоналу
Хотела выразить благодарность организаторам — за создание такого курса и ресурса по развитию в сфере управления карьерой в целом. Всем преподавателям — за интересные и очень полезные материалы. Кураторам за поддержку и помощь в рабочем процессе. Своим сокурсникам пожелать удачи и успехов на таком интересном и перспективном поприще как управление карьерой. Ну, а всем желающим получить новый опыт и знания — не теряйте времени — поступайте в ШКМ!
Анна Тимофеева
Директор по персоналу — крупная ритейлеровая сеть (более 8 тыс.сотрудников)
Обучение в Школе Карьерного Менеджмента — это мое лучшее решение года! Я долго и тщательно выбирала место для повышения своей квалификации и безумно рада, что выбрала ШКМ. Совпало всё: самоизоляция и рождение второго ребёнка, возможность замедлиться и погрузиться в процесс, предпочтение удаленных консультаций у клиентов и повышенный спрос на смену/поиск работы. Профессиональные педагоги, готовые помочь в любой момент, интереснейшие коллеги, создающие позитивную и продвигающую атмосферу и очень большой объём новой, ценной, работающей информации! Спасибо ШКМ!
Очень интересное и качественное обучение! Большое спасибо всем преподавателям и кураторам, обучение помогло мне структурировать свои консультации и быть более уверенной в себе как в специалисте
Анна Даллакян
Selectel, HR/Рекрутер
Дорогие наши преподаватели-наставники! Огромное вам спасибо за вашу работу и вклад в нас! Максимум полезной информации и лайхаков, глубокое погружение в профессию и, конечно, поддержка в режиме онлайн!! Большое спасибо!! Я уверена, что это только один из этапов и дальше предстоит еще интересная работа! Главное применять весь багаж знаний на практике, не терять контакт и подключайте к интересным проектам!!
Светлана Кондратьева
HR-директор VERRA
Дорогие наши преподаватели-наставники! Огромное вам спасибо за вашу работу и вклад в нас! Максимум полезной информации и лайхаков, глубокое погружение в профессию и, конечно, поддержка в режиме онлайн!! Большое спасибо!! Я уверена, что это только один из этапов и дальше предстоит еще интересная работа! Главное применять весь багаж знаний на практике, не терять контакт и подключайте к интересным проектам!!
Ольга Гуляева
Карьерный консультант
Дорогие, уже близкие по духу, по энергетике, преподаватели ШКМ!!! Спасибо за то, что поделились с нами своим знанием, открыли новые горизонты и подарили веру в свои силы! Быть в команде таких профессионалов очень здорово! Удачи и профессиональных высот!!!
Натали Ревина
HRD, карьерный консультант
Хотела бы выразить огромную благодарность преподавателям и куратору за эти три незабываемых месяца! За время учебы были получены только актуальные и необходимые знания, которые помогут не только моим будущим Клиентам, но и мне в построении карьеры! УРА!
Лидия Залыгина
Работает в КА Юнити, Москва. В своей деятельности помогает соискателям найти работу, и работодателям помогает найти своего сотрудника.
Благодарна «Школе Карьерного Менеджмента» за расширение границ и постоянный интерес к процессу обучения, за конструктив и максимальную информативность материала. Большая благодарность преподавателям, которые говорили легко о сложных вещах, акцентировали внимание на главных моментах и помогали с кейсами. Обучение, которое даёт весь необходимый инструментарий для дальнейших карьерных изменений!
Елена Беликова
HRD в ритейле (сеть магазинов одежды)
Спасибо огромное за курс обучения. Вся информация была полезной и практичной. В процессе обучения открыла для себя новые горизонты своего профессионального развития. У вас крутая и профессиональная команда! Хотелось бы продолжить обучение с вами дальше в экспертизу, было бы здорово! Подумайте над дальнейшим развитием КК, ждем новых программ, следующих этапов онлайн-обучения.
Анастасия Кравченко
HR-менеджер MAXGEN ОНЛАЙНИЯ
Я благодарна себе, что записалась на курс в ШКМ и прошла его! Благодарна создателям школы КК! В процессе обучения в ШКМ я увидела насколько широк и многогранен мир КК, увидела для себя возможности развития. Мне понравились преподаватели ШКМ, каждый профессионал в своем направлении интересная личность.
Мария Слесаренко
HR-менеджер ООО «Метагрупп».
Благодарю всех преподавателей ШКМ за Ваш труд, за такие качественные и полезные знания и поддержку. Особая благодарность за то, что обучение построено на практике. Эффект от обучения просто невероятный, сужу по собственным результатам, результату моего первого клиента и по восторженным отзывам студентов-коллег, у которых огого какой опыт за плечами, но каждый получил новые знания, оценил эффективность и то как построено обучение в ШКМ. Мое обучение еще будет продолжаться, знаний за 3 месяца получено настолько много, что их еще предстоит применять и оттачивать дальше. Это был очень интересный путь. Каждый модуль — новое открытие в жизни.
Дарья Акунья-Герреро
HR-менеджер торгово-производственной компании ТИС.
Огромное спасибо «Школе карьерного менеджмента» за такой насыщенный курс обучения! Никогда не училась онлайн, имела иллюзию, что обучение в таком формате всего лишь лайт-вариант! Как прекрасно, что эта иллюзия развеяна! 3 месяца нон-стоп, 3 месяца полноценной учебы, наполненной живыми кейсами, интереснейшими домашними заданиями и общением с коллегами. Говорю «до свидания!» и не прощаюсь!
Елена Козлова
Заместитель директора по персоналу по подбору и адаптации ООО МФК «ЦФП» (VIVA Деньги).
Благодарю всю Вашу команду за содержательное и увлекательное обучение! Сформировалась четкая структура знаний карьерного консультирования, появилось много важных и интересных открытий, уверена, что полученные знания обязательно отразятся на успехах моих клиентов! Спасибо!
Лилия Щербакова
HR, бизнес-партнер центр недвижимости и ипотеки «Этажи 74»
Донченко Ирина
Аникина Анастасия
HR директор с 7-летним стажем
«Всегда есть помощь и поддержка от кураторов и преподавателей курса. Особенно для меня ценно — все преподаватели действующие карьерные консультанты и они дают те инструменты, которые можно сразу применять на практике, что я уже и начала сейчас делать».
«Мы сейчас как карьерные консультанты находимся у истоков данного направления, так как оно только зарождается в России и данное направление ждет большое будущее. Это очень перспективно. Мне было интересно изучить вопрос поиска работы со стороны соискателей. Я очень рада, что решилась на этот шаг, что я пошла обучаться на данный курс».
Дарья Змеевская
«Курс оказался невероятно интересным и насыщенным, предоставив щедрую программу с разнообразными инструментами. Возможность структурированно отрабатывать материал в домашних заданиях помогла мне глубже понять и закрепить полученные знания».
Ольга Мокриенко
«Выбор школы и направления был абсолютно осознанным. Я знала, что получу знания и результат. В Школе Карьерного Менеджмента вы получите уверенность в том, что обладаете широким спектром инструментов для консультирования».
Карьерный консультант
Людмила Максимова
«Обучение заменило Ютуб, я полностью окунула себя в процесс. Это самая идеальная школа обучения взрослых. Обучение изменило мою жизнь. Я осознала собственную ценность и ценность своей работы».
Евгения Арутюнян
«Пройдя этот интенсивный курс, я получила обширный багаж знаний и изучила профессию от, А до Я. Материал был изложен четко и доступно, что позволило уверенно освоить все ключевые аспекты профессии».
Вера Соломатина
Вице-Президент по работе с людьми и культурой inDrive
Компания inDrive, один из лидеров в сфере международных сервисов пассажирских перевозок, хотела бы подчеркнуть важность поддержки и развития своих сотрудников. Благодаря обучению на курсе «Карьерный консультант» сотрудники People and Culture получили ценные практические инструменты консультирования, которые активно применяют в работе.
Что нужно знать перед обучением?
Материалы по курсу будут доступны на платформе в вашем личном кабинете 12 месяцев. Вам будут доступны записи уроков, презентации к каждому уроку и дополнительные материалы (шаблоны, чек-листы).
Любой вопрос по курсу и процессу обучения вы сможете задать эксперту или куратору курса.
Вопросы вы можете задать в личном кабинете, в любом из разделов курса, там размещена специальная форма. Плюс, на потоке есть чат в мессенджере, где также можно оперативно получить ответ.
После каждого урока вы получаете инструкцию, в которой описаны все требования к домашнему заданию. Вы сдаете его в указанный срок в личном кабинете. Обратная связь по уроку приходит в виде комментария от эксперта. Эксперт может сразу принять домашнее задание, если вы все сделали верно или выдать рекомендации по устранению недочетов.
Вы можете задать вопрос эксперту по вашей ситуации. Если это будет в рамках заявленной темы, то эксперт может разобрать ваш кейс на уроке. Если это требует индивидуального решения, то это не входит в рамки обучения.
После прохождения обучения вы получаете сертификат. Условия получения сертификата является посещение уроков, выполнение домашнего задания, а на некоторых курсах прохождение итогового тестирования.
Если курс предполагает тестирование, то после завершения обучения вы получаете ссылку на тест, результат которого вы видите сразу после его заполнения. Тест дается по материалам курса.
Запись каждого урока доступна вам на следующий день после онлайн вебинара в личном кабинете. Просмотр записи урока считается как посещение занятия.
Хотите приобрести курс сегодня и получить спецусловия? оставьте заявку, и наш консультант свяжется с вами